Ellefson: Megadeth’in Bölünmesi Bir Gerçekti
David Ellefson, Megadeth’in 90’ların sonundaki dağılma sürecinin bir “gerçek” olduğunu ve bu kırılmadan sonra grubun asla toparlanamadığını söyledi.
“Bazen bu tür denklemlerden geri dönülmez.”
Eski Megadeth basçısı David Ellefson, grubun 90’ların sonunda bir “bölünme anı” yaşadığını ve bu kırılmanın ardından Megadeth’in bir daha hiçbir zaman toparlanamadığını ifade etti. Ellefson, gruplarda şeffaflık ve iletişimin baştan sağlanması gerektiğini vurguladı.
“Rust in Peace” (1990) ve “Countdown to Extinction” (1992) albümleriyle 90’lı yıllara muazzam bir giriş yapan Megadeth, bu ivmeyi koruyamadı. Dave Mustaine, David Ellefson, Marty Friedman ve Nick Menza’dan oluşan klasik kadro, on yılı tamamlayamadan dağıldı. Menza 1998’de, Friedman ise 2000’de gruptan ayrıldı.
Ellefson, yakın zamanda katıldığı Support Life And Music SLAM Summit etkinliğinde yaptığı açıklamada, 1999 tarihli “Risk” albümü öncesinde yaşanan kafa karışıklığını ve bunun büyük ölçüde o dönem değişen menajerlik yapısından kaynaklandığını belirtti (aktarım: Blabbermouth):
“90’lar kariyer açısından iyi geçti ama sonlara doğru birçok geçiş yaşandı. Yeni menajerler geldi, ‘böl ve yönet’ başladı. Bir gün menajerlerden biri salonumda oturuyordu ve bana, ‘Biliyorsun Dave [Mustaine] Bruce Springsteen’dir; siz de sadece E Street Band’siniz’ dedi.”
“Eşim neredeyse kafasında tava kıracaktı. ‘Defol git evimden’ gibiydi. Bir yıldır bizimle olan adam kalkıp böyle bir laf etti. Ve işte bu gerçekten Megadeth’in bölünme ve fethedilme sürecinin başlangıcıydı.”
“Bu, bizim atlatamadığımız bir kırılma anıydı. O an bir daha geri dönemedik. Bazen dışarıdan biri gelip, doğru kulağa fısıldadığı anda her şey dağılabiliyor.”
Ellefson sözlerine şöyle devam etti:
“Ve bazen bu denklemlerden geri dönülemez. Geri dönüşü zor olan şeyler bunlar. Ve bu her şeyin olduğu yerdi: ‘Risk’ albümüne giden süreç. Bu bir duygu değil; o liderlik kadrosunun yaşattığı somut bir gerçekti.”
“İnsanlar değişebilir”
Ellefson ayrıca “toksik” davranış biçimlerinin erken fark edilmesi gerektiğini ve sağlıklı grupların bu tür sorunları birlikte çözmeye çalışması gerektiğini ifade etti:
“Çünkü şunu fark ediyoruz ki; hiçbir şey aynı kalmaz. İnsanlar değişebilir, gelişebilir. Ve bence kariyer gruplarında en zor şeylerden biri de bu. Biz de değişiyoruz. Evlilik, çocuk, ev hayatı… Sahnedeki biz değiştiğimiz insanlar oluyoruz.”
“Ne kadar çok birbirimize destek olabilirsek, başarı şansımız da o kadar yüksek. Evet, geçmiş grubumun inişli çıkışlı bir imajı vardı. Ama en azından 90’larda birbirimizi iyileştirmek için zaman ayırdık. İster ayıklık olsun, ister ailevi sorunlar… Birbirimize alan tanıdık. Bu yüzden o on yıl çok iyiydi.”
“Paranın konuşulacağı an gelmeden önce konuşun”
Ellefson, grupların kazanç paylaşımı konusunu baştan konuşmaları gerektiğini belirtti:
“Geddy Lee’nin kitabını okudum, RUSH üyeleri daha ikinci ya da üçüncü albümde ‘Kim yazarsa yazsın, her şeyi eşit paylaşalım’ demişler. Para konuşulmadan bu konuyu kapatmışlar.”
“Bu tür sistemler ilk albümde harika çalışıyor. Ama ikinci, üçüncü albüme gelince, biri ‘Ben daha çok çalışıyorum’ demeye başlıyor. Yani para yaratıcı dünyada en hassas konu.”
Ellefson, sözlerini şu şekilde tamamladı:
“Yani ‘Parayı nasıl paylaşacağız?’ konuşmasını en başta yapmak gerek. Çek geldiğinde değil. O zaman çok geç olur. Çünkü o an kimin nasıl davranacağını görebilirsiniz.”
“İster on dolar, ister on milyon dolar gelsin… İnsanlar aynı davranışı sergiler. Bu yüzden bu konuşmayı başta yapın, çünkü bu işte ticaret devreye girdiği an, her şey değişir.”
Kaynak : ultimate-guitar
